Luis Castellanos

Proyectos y Operaciones sólo posibles con Personas y Equipos

Categoría: Personas

Cómo perder talento por inercia

La captación de talento por parte de las empresas requiere de tiempo y de valiosos recursos.  Es un proceso que no finaliza con la incorporación de la persona seleccionada.  Comparto algunas reflexiones sobre lo fácil que es perder talento por pura inercia.

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Las soft skills más demandadas en 2019 son un Project Manager

En una entrada de LinkedIn Talent Blog publicada hace unas pocas semanas se listaban los conocimientos (hard skills) y las capacidades o soft skills más demandadas en 2019 a nivel global por los reclutadores. Lo importante son las tendencias, a qué huele el mercado laboral, y dónde debemos de poner la atención.

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¿Cultura de empresa? Mind the gap!

Propietarios, accionistas, directivos, ejecutivos, mandos intermedios, “curritos” de a pie, colaboradores externos, Clientes internos y externos. Con las aportaciones de todos, con la suma de sus acciones y omisiones, se acaba formando la Cultura de una organización. Del mismo modo pueden debilitarla, o incluso destruirla.

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