Luis Castellanos

Proyectos y Operaciones sólo posibles con Personas y Equipos

Etiqueta: Cambio

El lenguaje que utilizas condiciona el éxito

Hay mucho más sentido común en el refranero que en la mayoría de las frases impostadas e importadas que hemos incorporado en el management “moderno”. Nos hemos acostumbrado a perogrulladas que intentan esconder o maquillar la realidad o el mensaje. El lenguaje utilizado condiciona el éxito y destino de Equipos y organizaciones.

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Cómo perder talento por inercia

La captación de talento por parte de las empresas requiere de tiempo y de valiosos recursos.  Es un proceso que no finaliza con la incorporación de la persona seleccionada.  Comparto algunas reflexiones sobre lo fácil que es perder talento por pura inercia. La captación de talento no tiene fin.

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Las soft skills más demandadas en 2019 son un Project Manager

En una entrada de LinkedIn Talent Blog publicada hace unas pocas semanas se listaban los conocimientos (hard skills) y las capacidades o soft skills más demandadas en 2019 a nivel global por los reclutadores. Lo importante son las tendencias, a qué huele el mercado laboral, y dónde debemos de poner la atención.

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¿Cultura de empresa? Mind the gap!

Propietarios, accionistas, directivos, ejecutivos, mandos intermedios, “curritos” de a pie, colaboradores externos, Clientes internos y externos. Con las aportaciones de todos, con la suma de sus acciones y omisiones, se acaba formando la Cultura de una organización. Del mismo modo pueden debilitarla, o incluso destruirla.

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Tienes permiso para cambiar

Es probable que pocas veces los cambios se hayan sucedido tan rápido y de forma tan brusca como en estos últimos años. En muchos aspectos nunca antes hubo una época como la que afortunadamente nos ha tocado vivir. Seguir leyendo

Escuela de Liderazgo

En los últimos tiempos puedes encontrar muchas publicaciones (entradas, tuits, artículos) centradas en los diferentes “estilos de liderazgo“, sus características, sus tiempos, y su presencia más habitual según el sector, el tipo de compañía o la madurez del negocio. Seguir leyendo

¿Estás listo para la batalla?

Que el director de la OMC clame contra el proteccionismo y defienda el libre comercio internacional no debe de llamar la atención, pues cobra por ello, y seguramente bastante. Sí que desde su posición advierta del impacto que la revolución tecnológica que estamos viviendo va a tener en el empleo, tal y como hoy lo conocemos. Seguir leyendo